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氨綸公司科技創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2018-01-23 閱讀量:

“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。”黨的十九大吹響了加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的強(qiáng)勁號(hào)角。習(xí)近平總書(shū)記在長(zhǎng)達(dá)3個(gè)多小時(shí)的報(bào)告中,17次提到“科技”,50次提及“創(chuàng)新”,使科技創(chuàng)新成為“高頻詞”。十九大報(bào)告開(kāi)啟了科技創(chuàng)新、科技強(qiáng)國(guó)的新征程。

連云港杜鐘新奧神氨綸公司作為連云港工業(yè)投資集團(tuán)旗下的國(guó)有控股中外合資企業(yè),三十年來(lái)公司與杜邦、英威達(dá)等跨國(guó)公司長(zhǎng)期合作,引進(jìn)了先進(jìn)的管理理念和模式,建立起比較完善的安全管理流程和過(guò)程控制生產(chǎn)體系,并且培養(yǎng)了一批管理、技術(shù)人才,公司始終將科技創(chuàng)新作為企業(yè)生存發(fā)展的靈魂,成為國(guó)內(nèi)品種最齊全的氨綸絲生產(chǎn)基地。

加強(qiáng)科技創(chuàng)新體系建設(shè),夯實(shí)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展基礎(chǔ)。公司為提高持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力,將科技創(chuàng)新體系建設(shè)作為重點(diǎn),不斷提升企業(yè)發(fā)展能力。一是建立技術(shù)研發(fā)中心。配備成套先進(jìn)實(shí)驗(yàn)檢測(cè)裝置,致力于差別化產(chǎn)品的研究與開(kāi)發(fā),不斷增強(qiáng)公司技術(shù)研發(fā)水平,先后建立省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和工程技術(shù)研究中心。近年來(lái)開(kāi)發(fā)出耐高溫、高回彈、可染、超柔、彩色、衛(wèi)材等六大系列產(chǎn)品,成為國(guó)內(nèi)品種最齊全的氨綸絲生產(chǎn)基地。二是大力開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作。與南京工業(yè)大學(xué)、淮海工學(xué)院等高校院所建立產(chǎn)學(xué)研關(guān)系,堅(jiān)持走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的創(chuàng)新之路,建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新體系,構(gòu)建有效的產(chǎn)學(xué)研合作的動(dòng)力機(jī)制,確保產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系長(zhǎng)期有效運(yùn)行。三是成立科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)。201711月,在開(kāi)發(fā)區(qū)科技局指導(dǎo)下,經(jīng)工投集團(tuán)科協(xié)批準(zhǔn),公司成立工投集團(tuán)科協(xié)氨綸分會(huì),制定了未來(lái)五年氨綸科協(xié)工作目標(biāo)和任務(wù),組織廣大科技工作者積極投身科技研發(fā)、技術(shù)改造、科普宣傳、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)工作。

瞄準(zhǔn)行業(yè)科技創(chuàng)新前沿,提高企業(yè)新品研發(fā)能力。公司緊把市場(chǎng)脈搏,大力實(shí)施產(chǎn)品差別化戰(zhàn)略,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。一是及時(shí)把握行業(yè)動(dòng)態(tài)。通過(guò)參加國(guó)內(nèi)外紡織紗線專業(yè)展會(huì),了解紡織品最新的流行趨勢(shì)和行業(yè)發(fā)展方向,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品研發(fā)方向。全面實(shí)施品牌戰(zhàn)略,連續(xù)多年被評(píng)為“連云港品牌建設(shè)領(lǐng)軍企業(yè)”、江蘇省名牌產(chǎn)品、全國(guó)首批氨綸行業(yè)中國(guó)名牌產(chǎn)品,企業(yè)影響力、美譽(yù)度顯著提升。二是大力實(shí)施產(chǎn)品差別化戰(zhàn)略。通過(guò)科技創(chuàng)新,實(shí)施“差異化”戰(zhàn)略,在對(duì)后道深入研究基礎(chǔ)上,開(kāi)發(fā)出無(wú)染、超柔、衛(wèi)材等更多性能獨(dú)特的差別化氨綸產(chǎn)品,避開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)較為激烈的“大眾化”市場(chǎng),取得顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。三是全面提升科技創(chuàng)新能力。成立專項(xiàng)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)小組,有針對(duì)性的開(kāi)展新品研發(fā),多項(xiàng)產(chǎn)品打破了國(guó)內(nèi)長(zhǎng)期依賴進(jìn)口的僵局,其中“耐高溫型可染色氨綸”產(chǎn)品入選中國(guó)纖維流行趨勢(shì),“差別化無(wú)染氨綸纖維”獲江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品。近年來(lái),公司獲授權(quán)發(fā)明專利3項(xiàng)、實(shí)用新型專利11項(xiàng)、外觀設(shè)計(jì)專利3項(xiàng)。2015年成功獲批高新技術(shù)企業(yè),2016年獲得江蘇省紡織工程學(xué)會(huì)授予四項(xiàng)創(chuàng)新獎(jiǎng)、全國(guó)化纖行業(yè)科技創(chuàng)新企業(yè),2017年獲得江蘇省管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)、第四批江蘇省創(chuàng)新方法試點(diǎn)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。

鼓勵(lì)一線職工科技創(chuàng)新,營(yíng)造重視人才良好氛圍。公司長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持“立足崗位謀創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)造促發(fā)展”,鼓勵(lì)一線員工將創(chuàng)新與實(shí)踐相結(jié)合不斷提升生產(chǎn)效率。一是弘揚(yáng)工匠精神。重視發(fā)揮一線職工的創(chuàng)新創(chuàng)造能力,全面實(shí)施技改創(chuàng)新活動(dòng),涌現(xiàn)出一大批技改能手和“氨綸工匠”。一線員工技術(shù)創(chuàng)新成果顯著,獲得實(shí)用新型發(fā)明專利4項(xiàng)。員工們的“小發(fā)明”在節(jié)能降耗、提高效率、促進(jìn)生產(chǎn)等方面起到了重要作用。在公司一線員工中形成了尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍。二是重視技術(shù)人才培養(yǎng)。公司大力實(shí)施人才戰(zhàn)略,創(chuàng)新舉措開(kāi)展“三鷹人才”培養(yǎng)工程,通過(guò)雛鷹、雄鷹、金鷹三階段的選拔培養(yǎng),用三至五年時(shí)間,建立一支適應(yīng)公司發(fā)展需要的人才隊(duì)伍。一批優(yōu)秀人才脫穎而出,人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,為企業(yè)科技創(chuàng)新、科技強(qiáng)企提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。三是開(kāi)展合理化建議征集。重點(diǎn)面向一線員工結(jié)合本職工作深入開(kāi)展節(jié)約成本、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等各類合理化建議征集活動(dòng)。今年以來(lái),共收集各類合理化建議161條。通過(guò)采納實(shí)施各類合理化建議,在廠容廠貌、設(shè)備更新、管線改造、工藝改進(jìn)等方面取得了明顯提升,使得噸絲損耗下降率達(dá)50%,產(chǎn)品一等品率由93%提升到97.5%,達(dá)到同行先進(jìn)水平。           

                                     (孟旭東)

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