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灌西供電所落實績效考核見成效

發(fā)布時間:2009-03-16 閱讀量:
自公司出臺績效考核辦法后,灌西供電所便迅速行動起來,抓頭、抓早、抓落實,目前已初見成效。
該所為了更好地將此辦法真正的落到實處,保證順利的實施,他們對照考核的內容,結合單位自身的實際,將任務指標逐一加以分解,化分責任區(qū),明確責任,力求指標考核到人,不留“盲區(qū)”,形成人人有事干,個個有指標,工作有落實,考核有目 標。出現(xiàn)了“要我做”為“我要做”的良好工作理念。
通過考核辦法的實施,職工的思想有了新的認識。目前,該所職工的工作熱情高漲,工作的積極性、主動性、自覺性,比過去都有了較大的提高,各項工作正在有序開展。(王志勇)
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