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灌西投資公司董事長李國文在全市民營企業(yè)家產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革專題培訓(xùn)班上講課

發(fā)布時間:2021-09-18 閱讀量:


為進一步推動新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實,917日,全市民營企業(yè)家產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革專題培訓(xùn)班在市委黨校舉行,市總工會主席、分管主席、各集團工會主席、產(chǎn)改負責人、民營企業(yè)家代表參加開班儀式。灌西投資公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理李國文應(yīng)邀在培訓(xùn)班上講課。

李國文講課題目為《“一星三制”激勵機制實務(wù)操作》,詳細講解了“一星三制”的背景起因、實務(wù)操作、實施辦法以及取得效果,灌西投資公司積極推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,實施“一星三制”激勵機制,搭建員工晉升的階梯,提供員工展示的舞臺,通過一系列的機制保障和制度支撐,讓所有員工都能感受到只要努力到位,就有晉升的機遇、待遇和榮譽,強化了激勵的效應(yīng)。

緊貼企業(yè)實際狀況和職工需求,成立“一中心三基地”,建立職工成長成才的培訓(xùn)平臺、實訓(xùn)平臺和創(chuàng)新平臺,通過開展勞動競賽、拜師學(xué)藝、技能比武、班長論壇等等一系列活動,加強職工技能素質(zhì)培訓(xùn),推進公司產(chǎn)業(yè)工人的素質(zhì)提升。近年,獲得技術(shù)職稱49人、各類技能等級證書65人、學(xué)歷證書165人;有9名員工通過獎勵積分獲得了職務(wù)晉升和薪酬提高。省勞模安樹林被評為五星級員工,勞模祝星星、王緒華被評為四星級員工。

20201120日,新時代連云港市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革聯(lián)席會議辦公室在全市推廣工投集團灌西投資公司一星三制產(chǎn)改經(jīng)驗。灌西投資公司緊緊抓住產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革契機,勇于突破束縛職工成長成才的傳統(tǒng)機制,靶向定位、量身定制,探索推進一星三制多種形式的薪酬激勵機制,打造連云港市產(chǎn)改的工投樣板灌西經(jīng)驗。

灌西投資公司通過“一星三制”一系列的政策保障和激勵舉措的實施,給職工帶來機遇、待遇、榮譽,讓職工名利雙收,職工的工資得到逐年提升,2018年增長了8%,2019年增長了12%,2020年增長了18%,企業(yè)的效益一年一大步,2018年實現(xiàn)利潤1158萬元,2019年實現(xiàn)利潤3887萬元,2020年突破4000萬元,極大地調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性。下一步,我們將進一步完善“一星三制”激勵機制,推動職工增收,促進企業(yè)增效,讓職工與企業(yè)真正成為命運共同體和利益共同體,在推動企業(yè)高質(zhì)發(fā)展中更好地發(fā)揮了產(chǎn)業(yè)工人隊伍的主力軍作用。(靳靜)

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