為深入推進解困發(fā)展大討論活動的開展，進一步加快改革改制步伐，11月30日下午，王德志董事長前往柴門分公司，就改革改制工作的進一步開展落實召開座談會，公司相關部門負責人，柴門分公司全體管理人員參加座談。
會上，柴門制鹽分公司經理李加新首先就該公司目前的各項生產經營狀況進行了匯報總結，就目前該公司生產經營中的各項細節(jié)，王董事長與各相關部門負責人分別發(fā)表了看法與意見。隨后，柴門分公司各班班長還就改革改制的具體實施方案，重點圍繞海鹽生產標準化及退鹽轉養(yǎng)等方面進行了討論。在聽取了各班班長的討論后，王德志董事長表示，眼下柴門分公司主要面臨生產工藝相對落后、收入低、人員多等問題，為了解決這些問題，他希望柴門分公司的管理人員，要緊緊圍繞解困發(fā)展主題，做好海鹽生產標準化及退鹽轉養(yǎng)等工作的可行性預測，并拿出詳細的實施方案與細則，同時做好職工的思想工作，鼓勵有能力、有路子的職工開展自主創(chuàng)業(yè)，在為柴門分公司減負的同時，也為公司解困發(fā)展活動的開展增添新的動力。（王曜）