今年以來，臺(tái)北工會(huì)堅(jiān)持學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，深入貫徹落實(shí)工投集團(tuán)和公司兩級(jí)職代會(huì)精神，緊緊圍繞“保成果、促轉(zhuǎn)型”年度工作主題。始終堅(jiān)持依靠職工群眾辦企業(yè)，堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展成果與職工共享，迸發(fā)“四再”創(chuàng)業(yè)激情和“四拼”工作作風(fēng)，于逆境中推動(dòng)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，各業(yè)發(fā)展保持有序運(yùn)營(yíng)良好態(tài)勢(shì)。

民主管理常態(tài)長(zhǎng)效。臺(tái)北工會(huì)始終堅(jiān)持“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”理念，按期進(jìn)行職代會(huì)、工代會(huì)代表?yè)Q屆選舉，召開二屆一次職代會(huì)暨第二次工代會(huì)，選舉新一屆工會(huì)委員會(huì)；工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂《集體合同》、《職工勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》等事關(guān)職工切身利益的專項(xiàng)合同，并及時(shí)向市人社局勞動(dòng)保障部備案，從制度上、政治上保障職工合理利益訴求渠道暢通。

學(xué)史力行彰顯擔(dān)當(dāng)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)工會(huì)“五個(gè)一”學(xué)習(xí)。通過 “一法、一章、一冊(cè)、一史、一書”學(xué)習(xí)，閱讀紅色經(jīng)典書籍，開設(shè)“臺(tái)北大講堂”轉(zhuǎn)型發(fā)展論壇、青年論壇，交流學(xué)習(xí)心得，拓展發(fā)展思維，凝聚職工發(fā)展合力，推動(dòng)工會(huì)工作上臺(tái)階。弘揚(yáng)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”的良好風(fēng)尚，著力把“學(xué)習(xí)型工會(huì)”創(chuàng)建向縱深推進(jìn)，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變思想、改變觀念，努力營(yíng)造健康、向上、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的良好氛圍。

集中民智助力轉(zhuǎn)型。開展“轉(zhuǎn)型發(fā)展合理化建議（金點(diǎn)子）收集”活動(dòng)。為使職工在轉(zhuǎn)型發(fā)展中充分享有知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實(shí)增強(qiáng)職工民主管理意識(shí)，動(dòng)員廣大員工圍繞公司改革、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)、工藝改進(jìn)技術(shù)更新、班組建設(shè)、安全環(huán)保精細(xì)化管理等多方面積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對(duì)評(píng)出的“建議嘗試與中移集團(tuán)建立勞務(wù)合作關(guān)系，選拔并培養(yǎng)一批專業(yè)人員，打造一支專業(yè)通信施工隊(duì)伍”等數(shù)條“金點(diǎn)子”給予獎(jiǎng)勵(lì)，并采納使用，產(chǎn)生良好效益。

（北工）