2月2日，臨近春節(jié)，公司副總經(jīng)理楊善革一行到海州灣公司調(diào)研。2021年為應(yīng)對鹽田征用、堿廠關(guān)停、原鹽生產(chǎn)急劇萎縮等因素，海州灣公司整合原大浦工區(qū)，經(jīng)濟(jì)體量明顯增強(qiáng)，面對這樣的新發(fā)展環(huán)境，新班子面臨新任務(wù)。

公司領(lǐng)導(dǎo)首先詳細(xì)了解海州灣公司當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營情況：雖然臨近春節(jié)，公司廣大干群仍積極投身冬準(zhǔn)工作，疏導(dǎo)水系做好冬季制鹵、整理結(jié)晶區(qū)做好鈣液排放、土塘清淤擴(kuò)容做好“兩頭儲”，等等，各項工作安排的井井有條，楊善革等領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了海州灣公司當(dāng)前工作。

對于近階段工作安排，楊總提出三點(diǎn)意見：

一要弘揚(yáng)正能量，干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng)。首先公司班子要有正能量，一身正氣做出表率，要以班子自身的正能量，帶動和弘揚(yáng)單位的正能量。在抓生產(chǎn)、抓經(jīng)營工作中，在處理復(fù)雜多變問題時候要有擔(dān)當(dāng)精神和品格。在面臨鹽鈣產(chǎn)業(yè)萎縮嚴(yán)重，特別是受堿廠要關(guān)停等因素影響，海州灣公司廣大干群要不等不靠，勇于改革，敢于改革，以自身的變革來應(yīng)對發(fā)展因素的變化，推動企業(yè)保持企業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展。

二要保持斗爭精神，抓工作講方法。面對復(fù)雜工作、面對矛盾問題要敢于迎難而上、面對危機(jī)要敢于挺身而出、面對失誤要敢于承擔(dān)責(zé)任、面對歪風(fēng)邪氣要敢于堅決斗爭，要保持戰(zhàn)略定力，以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，堅定不移抓下去。

三要堅持以人為本，營造和諧氛圍。2021年新春佳節(jié)即將來臨，要扎實抓好基礎(chǔ)工作，通過開展安全生產(chǎn)大檢查，扎實做好新海州灣安全生產(chǎn)工作，這其中重點(diǎn)要做好新冠疫情防控防治，全力保障職工群眾生命健康安全。要開展好困難職工走訪慰問工作，要“走”，也要“訪”，既要“慰”，也要“問”，不能流于形式，浮于表面，也不能停留在探知層面上，更不能用“走訪慰問”作秀。要在走訪慰問之中探知困難黨員、職工的基本情況，了解他們的思想動態(tài)和訴求，用心用情用功解決好他們的操心事、煩心事、揪心事，始終做到真走訪、真慰問，聽真情、解真憂，使走訪慰問更加走心走深走實，把公司黨委、海州灣黨支部的關(guān)懷和溫暖實實在在地送到困難黨員、職工的心坎上，積極營造安定和諧的節(jié)日氛圍和發(fā)展氛圍。