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【十年再出發(fā)】發(fā)展是永遠(yuǎn)的主題,改革是前進的動力

發(fā)布時間:2025-03-27 閱讀量:

創(chuàng)新引領(lǐng)時代,改革成就未來。2025年,在臺北投資有限公司的領(lǐng)航下,資源管理分公司錨定“企業(yè)改革年”總目標(biāo),掀起改革風(fēng)暴。該公司負(fù)責(zé)人劉天義,身先士卒,勇挑重?fù)?dān),主動投身承包隊伍,如一面旗幟,引領(lǐng)全體員工沖破舊有藩籬,向著改革深水區(qū)奮勇進發(fā),開啟公司發(fā)展的全新篇章。

破舊立新,機制改革領(lǐng)航發(fā)展新航向。回首2024年,資源管理分公司穩(wěn)扎穩(wěn)打,全力規(guī)范鹽鈣液生產(chǎn)流程、提升業(yè)務(wù)綜合實力、嚴(yán)守安全生產(chǎn)紅線、筑牢環(huán)境保護底線,以及維護企業(yè)和諧穩(wěn)定等方面精準(zhǔn)發(fā)力,確保各項重點工作落地生根。步入2025年,面對愈發(fā)激烈的市場競爭與嚴(yán)重的同質(zhì)化困境,該公司以破局者的姿態(tài),將機制改革作為戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵密鑰,奮力推動從傳統(tǒng)單一采購模式向自主生產(chǎn)模式的華麗轉(zhuǎn)身,通過整合內(nèi)部資源、優(yōu)化生產(chǎn)布局、引入先進技術(shù),構(gòu)建起獨樹一幟的核心競爭力,跳出價格戰(zhàn)與同質(zhì)化競爭的泥沼。在資源配置上降本增效,在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上提高效率,在技術(shù)研發(fā)上推陳出新,逐步實現(xiàn)從依賴外部供應(yīng)到自主可控的蛻變,為公司長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

革新圖強,全員創(chuàng)效構(gòu)筑發(fā)展新引擎。2025年,資源管理分公司緊扣改革脈搏,進一步統(tǒng)一思想,凝聚奮進力量,打破思維定式,突破固有格局,力爭在鈣液生產(chǎn)銷售、鈣液貿(mào)易、原鹽銷售、土地資產(chǎn)租賃、清收清欠、安全環(huán)保等重點工作領(lǐng)域,持續(xù)深耕細(xì)作,并取得突破。面對工作中的“硬骨頭”,該公司負(fù)責(zé)人劉天義,多次深入市場調(diào)研,與多家企業(yè)洽談鈣液貿(mào)易,掌握一手資料,為鹵水貿(mào)易可行性方案提供有力支撐。為激發(fā)全員創(chuàng)新活力,該公司以“企業(yè)改革年”為契機,深入踐行集團公司“強鏈擴規(guī)”與“三精管理”理念,從思想根源上破除認(rèn)知障礙,以創(chuàng)新思維破解實踐難題。通過搭建創(chuàng)新平臺、設(shè)立激勵機制,營造出全員參與、上下聯(lián)動的創(chuàng)效氛圍,推動公司發(fā)展駛?cè)敫哔|(zhì)量發(fā)展的快車道。

紅色引領(lǐng),黨建賦能改革新征程。資源管理分公司始終堅持黨建引領(lǐng),全面推進黨建品牌建設(shè),將黨建工作深度融入原鹽生產(chǎn)業(yè)務(wù),把黨支部鍛造成為新型鹽業(yè)發(fā)展的先鋒隊。以“黨建 + 業(yè)務(wù)”為抓手,創(chuàng)新工作思路,探索黨建與業(yè)務(wù)融合的新模式、新路徑,通過開展主題黨日、黨員先鋒崗等活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶動全體員工在工作中攻堅克難,開創(chuàng)新型鹽業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。通過組織各類學(xué)習(xí)活動和專題會議,大力弘揚“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的企業(yè)精神,激勵員工拼搏奮進、開拓創(chuàng)新。緊緊圍繞“提質(zhì)增效、強鏈擴規(guī)”核心主線,將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,為企業(yè)發(fā)展注入紅色動力,提升發(fā)展效能。秉持“學(xué)習(xí)與工作并重、相互促進”原則,扎實推進基礎(chǔ)黨建工作,確保各項黨建任務(wù)落地見效。

春潮澎湃,正是揚帆起航時。在改革發(fā)展的新征程上,資源管理分公司正以堅定的信念、昂揚的斗志和務(wù)實的作風(fēng),向著首季“開門紅”的目標(biāo)全力沖刺,在時代的浪潮中書寫屬于自己的輝煌篇章。

(資源管理分公司)



撰稿:仇悅

部門負(fù)責(zé)人:于廣華

校對:房金鶴

責(zé)任編輯:武傳兵


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